從副總到工程師… 中油的「她」越來越多 | 台灣中油地圖
2017年4月5日—至於煉油廠,大多數是操作性技術人員,還是男性占多數,一方面是就讀化工相關的女性較少,二來女性輪班也比較不方便。不過,畢淑蒨指出, ...
台灣中油公司第一位女性副總畢淑蒨。 圖/報系資料照
老字號國營企業中油向來給人陽剛的形象,男性員工占大多數,過去主管群也清一色都是男性。不過,近年中油開始「女力崛起」,幕僚單位女性員工快超越男性。不但煉油廠開始出現女性的身影,今年也出現第一位女性副總。
中油統計,從2012年至今,近7年間女性員工人數從1768名成長到1946名,增加了178名,成長率近1成。女性員工占整體員工比例也從2012年的11.8%,逐年成長至12.7%。
中油首位女副總畢淑蒨笑說,近年女性員工會增加這麼多,是因為「女生比較會考試」,考取中油比例高。她指出,近年女性員工越來越多是順其自然的發展,中油招考員工時不會特別優待女性考生,「第一還是要看能力」。她也分析男女性員工的特質差異,認為男性做事情有彈性、靈活,但是女性員工比較用功、認真。
● 貿易處女比男多 中東開會趣事多畢淑蒨說,她以前服務過的貿易處,女性員工就非常多,7個組中約有4個組長是女性,整體來說女性員工比男性還要多。由於貿易處常常要跟中東國家打交道,「那時候我們還想說要積極培養男性員工」,「結果進來10個新人,大概只有2到3個是男性」。
畢淑蒨回憶,有一次她帶隊到國外參加國際石油大會,與阿拉伯國家的代表團交手。「結果到了長桌一坐下來,發現對面阿拉伯整團都是男性,我們則整團都是女性」,大家相覷而笑,畫面十分有趣。
● 女工程師外派查德 探油不讓鬚眉吳詩敏外派查德1年,擔任中油地球物理探勘室工程師。 圖/吳詩敏提供
此外,中油2011年於非洲查德礦區發現重大油藏,派去查德的人員,也是巾幗不讓鬚眉。曾在查德擔任中油地球物理探勘室工程師的吳詩敏,外派查德一年,現已回到苗栗擔任中油探採事業部工程師。她說,由於查德政局、治安狀況不穩定,又有博科聖地的恐怖攻擊,外派人員會不定期的討論撤離計畫,演練撤離的交通路線,若恐怖攻擊波及到外資公司,就必須立刻撤離。
吳詩敏表示,當恐怖攻擊開始出現在市場等人群聚集處,只能儘量減少出門。當地治安差,時常會遇到攔路要錢,甚至當地警察也會參一腳,由於金額不大,有時就花錢消災。
吳詩敏去年結束外派任務,她說,連機場都有人主動半強迫幫忙推行李,索取小費,除了現金,保溫瓶、吊飾也收,由於已...
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