「新化」找工作職缺－2022年3月 | 台灣中油地圖

2022年3月25日－415個工作機會｜急徵//台南醫院新化分院急診保全員(4休2)【龍邦保全股份有限公司】、所長茶葉蛋-業務助理(台南新化區-總部)【所長茶葉蛋_金嘉隆企業 ...

漾計劃優勢： 自100年啟動「漾主管培育計劃」，新光人壽已培育多位優秀的業務菁英。未來，將持續透過本計劃延攬更多新血，為台灣打造穩健的圓夢平台。 (1)踏入新起點的堅強後盾-新光人壽用實際計劃支持你踏入新起點的勇氣，用完善的財補計劃讓你無經濟的後顧之憂，並以系統化的培訓提升你對業務的掌握。 (2)達成主管夢的快速通關-想要在職場上嶄露頭角獲取更大的發展空間，新光人壽透過2年培訓計劃為新人設定階段性的小目標，透過小成就的累積完成2年晉升業務主管的夢想。 漾培育的規劃： (1)人脈存摺-由一畝田分派客戶，消除沒人脈的不安。 (2)專屬教練-1對1專屬教練，手把手傳授業務眉角。 (3)紮實新訓-逾200小時專業訓練，讓你自信踏出第一步。 (4)兩年財補-讓新人安心與穩健的成就夢想。 (5)完整培訓計劃-系統化回訓，讓你成為值得信賴的專業顧問。 (6)專屬活動-成功之路不孤單，專屬活動讓夥伴與你同行。 (7)一圓主管夢-邀請2位夥伴加入並達成資格，即可晉升主管。 (8)打造夢幻團隊-豐厚的組織獎金，是你成就事業的最佳助力。

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